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劳动与社会保障(05151)
什么是劳动法的原则?它在劳动关系的调整中具有怎样的作用?
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
劳动行政管理系统的含义是什么?它与劳动行政部门的关系如何?
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
工会法人与民法上规定的其他法人有何异同?
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用,并签订为期三年的劳动合同。95年8月,企业以王某连续旷工28天,严重违反劳动纪律为由
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
劳动监察
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
劳动就业
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
劳动基准法。
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
用人单位。
2024-09-02
劳动与社会保障(05151)
社会保险基金
2024-09-02
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