下列关于培训制度的推行与完善的说法中，错误的是（）。
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培训需求分析就是采用科学的方法，弄清培训什么、为什么培训和（）。
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现代培训活动的首要环节是（）。
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（）不属于外部聘请培训师的优点。
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在培训效果评估的层级体系中，反应层评估的是（）。
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（）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
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委托外部单位参与培训的策划和实施，应（）。
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以下哪项内容不是培训通知需要明确的？（）
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公司培训通知需要经（）人员审核及会签。
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