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考察对象一般应当多于拟任职务人数，不能等额确定考察对象。

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公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事）部门审核同意。

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领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过公开选拔产生人选。

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领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选。

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党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。

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表现突出的干部，可以越两级提拔。

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表现突出的干部，可以在任职年限上连续破格。

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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的年轻干部，如果表现突出，可以破格提拔。

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提拔担任党政领导职务的干部，应当具有正常履行职责的身体条件。

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提拔担任党政领导职务的干部，一般应当具有大学本科以上文化程度。

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