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保障员工的生活是薪酬的
2024-11-06人力资源开发与管理(06093-js)
最初提出维持生存薪酬理论的学者是
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社会保险应突出以
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企业福利计划相比法定福利计划
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企业年金属于
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在脱产培训方法中，角色扮演属于一种
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Y理论的提出者是
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埃德加·沙因提出“四种人性假设”的书籍是
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