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KQ办公室培训管理岗位
职业技能鉴定是指由( )批准设立的鉴定机构。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
质量督导工作结束后,( )应对被督导单位的鉴定工作提出评价意见,并以( )向派遣部门提交督导报告。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
获得公司级竞赛主要技术工种前三名的优胜者,原是()的,晋升高级工职业资格。其中获得第一名的优胜者,第一名原是()的,报集团公司批
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
获得公司级竞赛主要技术工种前三名的优胜者,涉及晋升职业资格等级的,要求持有原职业资格等级( )年以上。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
鼓励职工参加第二职业(工种)鉴定,第二职业(工种)鉴定的首次鉴定级别原则上从( )开始,对参加相近职业(工种)的鉴定,鉴定等级
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
已取得各类专业技术职务资格在操作岗位上工作的人员参加鉴定,原具有中级专业技术职务资格的,首次鉴定可依次对应申报( )职业资格。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
已取得各类专业技术职务资格在操作岗位上工作的人员参加鉴定,原具有助理级专业技术职务资格的,首次鉴定可依次对应申报( )职业资格。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
根据集团公司完善人才成长通道建设意见,技师及以上操作技能等级考核以( )为依据
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
根据集团公司完善人才成长通道建设意见,操作技能等级序列将在现有职业技能等级和晋升通道基础上,增设( )
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
按照集团公司兼职培训师管理办法规定,连续( )次未完成安排授课任务或学员满意度低于90%,取消培训师资格
2023-12-01
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