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各单位的员工亲属不得在同一分行工作。

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称直接责任人员是指不履行或不正确履行自己的职责,对违规行为起到直接作用的人员。

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称间接责任人员是指对违规行为负有管理.领导责任的人员。

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,违规事实发生后,无法明确到具体责任人的,对问题机构进行扣罚。

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚。

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资。

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,员工存在违规行为的,违规操作人员须立即离岗,待岗学习至少一个月。

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,由人力部负责记录.整理评审会议决定。

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,私自抄录.复制申请人申请资料并提供给其他单位和个人,未造成实质性风险,给予责任

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,进行银行卡虚假营销,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款。