凡取得一级柜员资质的派遣制人员,同时具备办法规定条件的,可由所在服务行社书面推荐,向省联社申请由派遣用工人员转为合同制员工

对于在柜员等级评定中总分或单项成绩未达五级柜员资质要求的,可给予一次补考机会。补考成绩如已达五级或更高级别资质,应按五级柜员或更

对在有效期内主动要求参加测评的柜员,如新测评结果低于原等级,应按新测试结果变更柜员等级

一级、二级柜员应由本行社直接定级

本次测评达到二级柜员标准,此前已连续三次或累计五次获二级柜员(或以上),表现优秀,业绩突出,可视情况申报一级柜员的特别晋级

高级别柜员的评定条件为:连续五年以上(含)保持一级柜员资质,且具备国家认可的会计专业初级职称或经济专业中级职称

在上年度员工考核获评“优秀”,岗位练_兵等技能比赛中获奖,发表各级别文章,在工作中做出突出贡献等柜员在等级评定时可给予适当加分

柜员等级评定计分规则是采用百分制分项累计综合计分

2013年度《柜员等级管理办法》中的柜员仅指前台柜员、后督柜员、授权柜员等合同制员工,不包含劳务派遣用工人员

商业银行服务价格管理办法从2014年8月1日起正式执行。