鑫华管理20181225

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现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。

2023-12-01鑫华管理20181225

企业目标是企业的发展方向，必须保持一定的稳定性，一经确定就不能改变。

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管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质，这样才能冷静的处理好意外和突发事件（）

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阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。（）

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合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步，但是

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为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则

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在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的

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扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性

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头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见（错。关键是引起思维共振，产生创造性思维）

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企业战略管理的核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理（）

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