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4职称综合管理
中央《干部人事档案工作条例》规定,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。
2023-12-01
4职称综合管理
中央《干部人事档案工作条例》指出,干部人事档案工作应当遵循下列原则:党管干部、党管人才;依规依法、全面从严;分级负责、集中管理;
2023-12-01
4职称综合管理
中央《干部人事档案工作条例》指出,干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重
2023-12-01
4职称综合管理
中央《干部人事档案工作条例》要求,落实从严管理干部要求,全面提升干部人事档案工作质量,持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规
2023-12-01
4职称综合管理
中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》规定,每人每年网络培训学时数不低于50学时。
2023-12-01
4职称综合管理
中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求健全培训制度体系,即需求调研制度、组织调训制度、教学管理制度、考核评价制度、
2023-12-01
4职称综合管理
中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求加强学风建设,把讲政治贯穿教学、管理全过程,严以治校、严以治教、严以治学。
2023-12-01
4职称综合管理
中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》提出创新培训方式方法,探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法。
2023-12-01
4职称综合管理
落实中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求,着眼培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业
2023-12-01
4职称综合管理
中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》培训主要内容为理论教育培训、党性教育培训、专业化能力培训、知识培训。
2023-12-01
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