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4职称综合管理

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,各单位党委委员、领导班子成员要分工落实党建工作职责,履行“一岗双责”。

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,“双向进入、交叉任职”的专职党支部书记一般不具体分管行政业务,日常工作量化考核指

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,各单位党委应保证专职党支部书记用主要精力抓党支部工作。

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,专职党支部书记每季度以书面、每半年面对面向单位党委述职,每年向所在党支部(总支)

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,各单位党委每年对专兼职党支部书记集中轮训,累计培训时间一般不少于24学时。

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,推荐专职党支部(总支)书记后备人员,以党员中层副职或中级专业技术人员为主体,可结

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,新任职的班组党支部书记一年内不宜做工作调整,调整兼职党支部书记行政岗位前须征求上

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,调整集团公司级及以上优秀党支部书记标兵、先进党支部标杆和党内优质品牌的党支部书记

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,党支部书记一般采取党员推荐、群众推荐、党员大会选举的“两推一选”方式产生,不设支

《集团公司加强党支部书记队伍建设实施办法》规定,专职党支部(总支)书记任职资格条件,一般应具有兼职党支部书记或党支部(总支)委员