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4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出,各级党组织要切实增强“四力”,即政治领导力、思想引领力、群众组织力、
2023-12-01
4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对关心关爱干部提出政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部
2023-12-01
4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件,对建立健全容错纠错机制专门提出要求,总的是按照总书记提出的“三个区分
2023-12-01
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中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》聚焦建设高素质专业化干部--队伍要求,从强化能力培训和实践锻炼着手,有针对
2023-12-01
4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确从“考什么、如何考、结果怎么用”等方面提出要求,凸显了干部考核工作的问
2023-12-01
4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确提出,要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,切实解决干与不干、干多干少
2023-12-01
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中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出:要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,突出"五个过硬"要求,即信念过硬、
2023-12-01
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中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》规定,坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、
2023-12-01
4职称综合管理
中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错
2023-12-01
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中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件,以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线,以解决干部不想为、不能为
2023-12-01
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