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企业人力资源外部环境中社会环境分析的内容包括对()等方面发展状况和总趋势的分析。

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企业的财务状况直接影响()等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

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企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。

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企业文化有()等多种典型。

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企业的独特性包括()。

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企业文化具有()。

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最内层是企业精神文化层，包括()，也称企业软文化。

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企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括()，也称企业硬文化。

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企业文化类型包括()。

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工会为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。

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