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事故(事件)责任依据事故(事件)责任承担分为( )

2024-01-167号线百万职工三办法参考

按照《运营事故(事件)报告及调查管理办法》相关规定,运营公司内部对相关人员的定责分为( )

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对有下列情形之一的,可以不予问责或从轻问责( )

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对有下列情形之一的,问责处置应当从重处理()

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领导责任包括但不限于以下情形( )

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以下哪些不是主管责任包括的内容( )

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以下哪些是间接责任包括额内容( )

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各单位要对照安全红线内容,从( )、( )、( )三个方面着手研究,建立完善防止触碰安全红线的保障机制,增加安全冗余,实施超前防

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安全红线系相关人员在安全生产过程中,必须令行禁止的( )和( ),一旦突破将可能导致事故(事件)发生的严重违章违纪行为。

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凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评。性质特别恶劣的给予( )、记过、记大过、( )之一的处分

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