劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位可以扣除或降低劳动者工资。

在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置,根据需要,设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识,“戴防毒面具”、“穿防护

严禁随意更改设备参数,以免影响设备安全操作

任何单位和个人对违反本条例规定的行为,有权向负有危险化学品安全监督管理职责的部门举报。

设备长时间不用时,必须将设备各位建设定归零位,并切断电源、气源、水源。