管辖行要根据本办法规定的考核内容,统筹考虑辖内( )和管理需要,制定辖内大堂经理绩效考核和薪酬分配制度,细化制定考核项目的具

大堂经理纳入()岗位序列。

大堂经理实行等级管理,等级评定方案由()统一制定。

各级行要完善( )机制,引导大堂经理规范服务、合规操作,激发工作积极性。

大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理( )流动。

大堂经理岗位纳入专业类岗位序列,其职责范围由( )统一制定和调整。

大堂经理实行等级管理,等级评定方案由( )统一制定。

晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满()年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资

晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满()年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到

下列哪一项不属于大堂经理的考核内容?()