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员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的；被给予记过及以上处分，考核结果为（）级。

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在绩效等级比例中，A级占比不超过（），C级和D级占比合计不低于（）。

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（）负责企业某类业务的管理，在企业生产经营活动中从事具体业务指导、管理和监督工作的人才。

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国网公司根据人才发展规划，全面加强优秀人才队伍建设，构建的优秀人才发展通道。按（）划分，分为国家级、国网公司级、省公司级、地市公

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（）是岗位调整、薪酬激励、人才评选、职称评审等方面的前置性和基础性条件。

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作业现场十不干不包括（）。

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作业现场十不干不包括（）。

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安全生产大力推出弘扬作业现场（）不干。

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《电力安全工作规程》及格线为（）分。

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本质安全的防护宗旨是：

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