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省公司本部新聘任五级职员，无职员或职务任职经历的，应具有本部（）年及以上工作经历。

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省公司本部设（）至（）级职员，市公司级单位设（）至（）级职员。

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省公司由高到低依次设置二至（）级职员。

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原则上，二级职员介于（）与（）之间。

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“高空舞者”王进参加超高压带电作业100余次，累计减少停电时间（）多小时，创造直接经济价值近（）。

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2011年10月17日，王进作为等电位电工，对（）输电线路进行带电检修，创造世界纪录。

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2015年，“高空舞者”王进主持研发的“±660kV直流架空输电线路带电作业技术和工器具创新及应用”成果获（），成为该奖项最年

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年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的，连续2年绩效为D级的，予以（）。

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员工本年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以（）。

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在绩效考核结果应用中，待岗期间未参加培训、考试不合格、上岗后考核为D级，予以（）。

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