以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()
2023-11-02(劳务员)岗位技能
劳动纠纷的性质不包括()
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由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是()
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()
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从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()
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应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
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下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()
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