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工作岗位研究原理与应用(11468)
根据岗位职责要求给予任职者相应的权限叫()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
岗位在工作过程中对任职者身体的影响是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
评价岗位物资消耗对成本的影响程度是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
评价岗位净劳动时间长短的是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
最初由美国联邦政府使用的工作评价方法是()。
2024-08-31
工作岗位研究原理与应用(11468)
工作评价的功能是( )。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
选择评价因素的原则是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
工作岗位的主要影响因素是()。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
工作评价的方法有( )。
2024-08-19
工作岗位研究原理与应用(11468)
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