试卷试题导入模板-人才57240 第14页 - 试卷试题导入模板-人才57240

当前位置：首页 > 试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，省公司重点建设1个综合性培训中心，满足本单位管理、技术和中级工及以上技能人员培训需要。

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，国网公司按照集约化管理要求，持续推进培训资源优化整合，建设国网公司、省公司、地市供电企业、

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，国网高培中心主要承担公司领导干部培训，国网管理学院主要承担总部员工及公司各单位本部管理骨干

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，各类员工每年须接受网络培训，培训时间不少于40学时。主要内容为政策解读、业务宣贯及岗位规范

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，跨专业转岗员工，岗前培训不少于三个月。

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，经营人员每年参加1次脱产培训，时间不少于40学时，主要内容为公司年度和季度工作会议精神、公

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

《国家电网公司教育培训管理规定》规定，各级培训中心是教育培训管理工作的归口管理部门。

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

人力资源集约化管理以“三定”、“三考”为抓手，以深入推进“六统一”为主线，以激励约束为保障，按照（）的原则，建立人力资源集约管

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

“三集五大”中“大检修”以（）、（）、（）为主线，统一制度标准、业务流程、信息平台、绩效考评、资源调配，建立分级管控、保障

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

“三集五大”体系建设总体方案将公司分为哪几个层级？

2023-12-01试卷试题导入模板-人才57240

首页上页 12 13 14 15 16 下页尾页