进行人员素质测评，首先要（）

进行人员素质测评，首先要（）
A、通过履历分析进行初步筛选
B、进行笔试
C、进行初步的面试
D、采用心理测验和评价中心进行测评
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人员素质测评的过程。在具体实践中，首先通过履历分析进行初步筛选，包括硬性条件和软性条件，即对于硬性条件不符合人员的排除和对于软性条件的判别。对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试，通过后，进行再次面试。同时，为了更全面、更准确、更科学地了解和把握被测评人员的整体素质特征，在这个环节也可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评。