在对业务人员的薪酬设计中,完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是()
纯佣金制
固定工资制
混合制
结构工资制
本题的破题点在于:完全以业绩作为计酬的标准。
结构工资制是对普通管理人员进行薪酬设计的制度,故排除D。
故本题的正确答案为:A。
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