名词解释:关键事件法
2024-08-28人力资源开发与管理(06093-bj)
名词解释:关键事件法
【正确答案】:
关键事件法,就是将员工在考评期内表现出来的非同寻常行为或者非同寻常的不良行为(或事故)记录下来,根据所记录的特殊事件对员工进行考评。
【题目解析】:
本题的采分点在于答出:考评期内;非同寻常行为、非同寻常的不良行为;所记录的特殊事件。
考生可结合以上关键字词识记和展开论述作答。
关键事件法的重点在于对关键事件的记录,考生要注意关键事件包括好坏两个方面。
