薪酬管理最主要的目标是（）。

薪酬管理最主要的目标是（）。
A、吸引高素质人才
B、激励员工的工作积极性
C、实现企业和员工目标的协调
D、提升企业的竞争优势
【正确答案】：B
【题目解析】：选项ABCD都是薪酬管理的目标，但是“激励”是薪酬管理的最主要目标。