获得并量化分析研究对象的具体内容要素(例如培训参与动机),研究过程有哪些阶段?
2024-08-28人力资源管理研究方法(90937)
获得并量化分析研究对象的具体内容要素(例如培训参与动机),研究过程有哪些阶段?
【正确答案】:首先,基于对以往研究、文献的回顾和分析,根据本研究所要回答的问题,提出以下的研究假设:假设1:驱动公务员参加培训的因素是多种多样的。假设2:公务员参与培训的驱动因素可以归为有限的若干个动机取向。假设3:单个公务员培训参与动机是由多个动机取向构成的。本研究通过三个阶段达到研究目的第一阶段:收集整理动机因素形成预测试问卷。用开放问卷收集公务员参与培训的动机因素,检验假设1。将第一阶段所得到的动机因素整理,形成动机项目,用得到的动机项目构成“预测试问卷”。第二阶段:预测试。用“预测试闾卷”进行预测试,对问卷中的项目进行项目分析和探索性因素分析,得出若干因子;根据各因子的相关项目,对因子命名,形成公务员培训参与动机的取向,检验假设2。然后把各动机取向包含的动机项目提取出来构成“公务员培训参与动机调查问卷”。第三阶段:正式测试。用“公务员培训参与动机调查问卷”进行调查。然后根据调查所得数据进行信度和效度分析,并检验假设3。
【正确答案】:首先,基于对以往研究、文献的回顾和分析,根据本研究所要回答的问题,提出以下的研究假设:假设1:驱动公务员参加培训的因素是多种多样的。假设2:公务员参与培训的驱动因素可以归为有限的若干个动机取向。假设3:单个公务员培训参与动机是由多个动机取向构成的。本研究通过三个阶段达到研究目的第一阶段:收集整理动机因素形成预测试问卷。用开放问卷收集公务员参与培训的动机因素,检验假设1。将第一阶段所得到的动机因素整理,形成动机项目,用得到的动机项目构成“预测试问卷”。第二阶段:预测试。用“预测试闾卷”进行预测试,对问卷中的项目进行项目分析和探索性因素分析,得出若干因子;根据各因子的相关项目,对因子命名,形成公务员培训参与动机的取向,检验假设2。然后把各动机取向包含的动机项目提取出来构成“公务员培训参与动机调查问卷”。第三阶段:正式测试。用“公务员培训参与动机调查问卷”进行调查。然后根据调查所得数据进行信度和效度分析,并检验假设3。
