下列属于人力资源规划分类常用的划分标准的是（ ）

下列属于人力资源规划分类常用的划分标准的是（ ）
A、按规划时间的标准
B、按规划的成本
C、按组织范围的标准
D、按规划的性质
【正确答案】：ACD
【题目解析】：本题考查人力资源规划的分类。根据不同的划分标准，可以将组织人力资源规划划分为不同类型，以对组织人力资源规划实践起到指导作用。（1）在规划时间的标准上，可以把人力资源规划分为三种类型：短期规划，一般为6个月〜1年；中期规划一般为1〜3年；长期规划一般为3年以上。（2）在组织范围的标准上，可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。（3）按规划的性质或影响范围，可以分为战略性总体人力资源规划和战术性业务人力资源规划。