试论述薪酬与福利为什么是企业人力资源管理的重要环节。
2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)
试论述薪酬与福利为什么是企业人力资源管理的重要环节。
【正确答案】:薪酬是连接企业与员工的主要纽带之一,也是企业和员工共同关注的问题。一方面,薪酬与福利是企业员工从事劳动或工作的物质利益前提,它与员工的切身利益密切相关,是影响和决定企业员工的工作态度和工作行为的重要因素;另一方面,薪酬与福利作为企业的一种重要成本,直接影响企业的利润与各种劳动关系。所以,薪酬与福利是企业人力资源管理的重要环节。
【正确答案】:薪酬是连接企业与员工的主要纽带之一,也是企业和员工共同关注的问题。一方面,薪酬与福利是企业员工从事劳动或工作的物质利益前提,它与员工的切身利益密切相关,是影响和决定企业员工的工作态度和工作行为的重要因素;另一方面,薪酬与福利作为企业的一种重要成本,直接影响企业的利润与各种劳动关系。所以,薪酬与福利是企业人力资源管理的重要环节。
