在心理与教育测量和人力资源测评中使用最为广泛的测量理论是

在心理与教育测量和人力资源测评中使用最为广泛的测量理论是
A、项目反应理论
B、人——岗匹配理论
C、经典测量理论
D、概化理论
【正确答案】：C
【题目解析】：在心理与教育测量和人力资源测评中使用最为广泛的测量理论是经典测量理论。