当前位置:首页 > 人力资源蓉 > 正文内容

绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是:()

2023-12-01人力资源蓉

绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是:()

A.考核利润

B.新增客户数

C.税后利润

D.营业费用

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/13547011.html