绩效管理的正向激励策略是通过一系列行为标准及配套的人事激励政策如奖励、晋级、升职、提拔等鼓励员工更加积极主动工作的策略。（
2024-01-05人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
绩效管理的正向激励策略是通过一系列行为标准及配套的人事激励政策如奖励、晋级、升职、提拔等鼓励员工更加积极主动工作的策略。（ ）
A.正确;
B.错误
正确答案是A
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