人民法院对于第一审劳动争议案件进行当庭宣判的,其正确的做法是
2024-12-04劳动争议处理概论(11471)
人民法院对于第一审劳动争议案件进行当庭宣判的,其正确的做法是
A、在宣判后立即发送判决书
B、在宣判后5日内发送判决书
C、在宜判后10日内发送判决书
D、在宣判后15日内发送判决书
【正确答案】:A
【名师解析】:根据我国《民事诉讼法》的相关规定,人民法院对于第一审劳动争议案件进行当庭宣判的,应当在宣判后立即发送判决书。这是因为当庭宣判意味着判决结果在庭审过程中即已确定,为了保障当事人的合法权益,应当迅速将判决书送达当事人。因此,选项A是正确的。选项B、C、D的时间限制不符合法律规定。
A、在宣判后立即发送判决书
B、在宣判后5日内发送判决书
C、在宜判后10日内发送判决书
D、在宣判后15日内发送判决书
【正确答案】:A
【名师解析】:根据我国《民事诉讼法》的相关规定,人民法院对于第一审劳动争议案件进行当庭宣判的,应当在宣判后立即发送判决书。这是因为当庭宣判意味着判决结果在庭审过程中即已确定,为了保障当事人的合法权益,应当迅速将判决书送达当事人。因此,选项A是正确的。选项B、C、D的时间限制不符合法律规定。
