根据特性——因素理论,下列不是职业选择与岗位安排过程中必须的步骤是
2024-09-09人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
根据特性——因素理论,下列不是职业选择与岗位安排过程中必须的步骤是
A、人员特性分析
B、职业因素分析
C、组织特性分析
D、人职匹配的过程
【正确答案】：C
【题目解析】：根据特性——因素理论，职业的选择与岗位安排过程分为三步：第一，第二，职业因素分析。第三，人职匹配的过程，也就是以上两个过程所得结果的平衡。因此本题选C。P22
A、人员特性分析
B、职业因素分析
C、组织特性分析
D、人职匹配的过程
【正确答案】：C
【题目解析】：根据特性——因素理论，职业的选择与岗位安排过程分为三步：第一，第二，职业因素分析。第三，人职匹配的过程，也就是以上两个过程所得结果的平衡。因此本题选C。P22
