简述人员配置的经验原型的弊端。

简述人员配置的经验原型的弊端。
【正确答案】：①过度依赖人力资源管理者的经验;②效率低、效果差,不适用于规模较大的组织;③因为人力资源管理者更换,容易导致人员配置工作缺乏连续性。