属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是

属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是
A、排序法
B、自我报告法
C、业绩评定法
D、不良事故考核法
【正确答案】：A
【题目解析】：排序法又称个体排序法、排队法，是一种应用比较早的考评方法，通常要求考评者根据某- -考核要素或绩效标准，一般是总业绩,将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法。排序法按操作过程的不同分为三种类型:简单排序法、平均比较法、交替排序法。P320-P321