行为锚定等级评价法
2024-11-06绩效管理(江苏)(05963-js)
行为锚定等级评价法
【正确答案】:是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作实际行为测评记分的考评办法。
【正确答案】:是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作实际行为测评记分的考评办法。
