非全日制劳动合同

非全日制劳动合同
【正确答案】：（P252）。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条规定：“劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。”这一规定明确了劳务派遣单位和被派遣劳动者之间只能订立两年以上的固定期限全日制劳动合同，禁止签订非全日制劳动合同。非全日制劳动合同属于一种灵活用工形式，劳动关系可以随时终止，而且终止劳动关系，用人单位也无须支付经济补偿。另外，我国法律法规规定，非全日制用工劳动者的社会保险的缴纳也与全日制用工不同：非全日制用工，可以由劳动者个人缴纳社会保险费，但工伤保险除外。