（ ）组织的员工队伍对外部劳动力市场的开放程度高，同时组织内部晋升的竞争程度也高。

（ ）组织的员工队伍对外部劳动力市场的开放程度高，同时组织内部晋升的竞争程度也高。
A、城堡型组织
B、棒球队型组织
C、俱乐部型组织
D、学术机构型组织
【正确答案】：B
【题目解析】：棒球队型组织的员工队伍确实具有对外部劳动力市场的开放程度高，同时组织内部晋升竞争程度也高的特点。这种组织模式强调灵活性和竞争力，使得员工队伍保持高度的流动性和活力。