职位评价的方法主要有( )。
A.强制分布法
B.排序法
C.分类法
D.要素计点法
E.因素比较法
正确答案是BCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://20230611.cn/post/1935819.html
上一篇:硬质合金刀具,YG8适合加工铸铁及有色金属,YTl5适宜加工碳素钢。
下一篇:蒸馏操作的依据是组分间的( )差异。