劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前
2023-12-01单选题
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前___日以书面形式通知劳动者本人。
A.五
B.十
C.二十
D.三十
正确答案是D

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前___日以书面形式通知劳动者本人。
A.五
B.十
C.二十
D.三十
正确答案是D