人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑（）。

人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑（）。
A、最高的员工积极性
B、最高的生产效率
C、最小的机会成本
D、最小的组织混乱
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源管理业务外包成本只是一方面的因素，还有很多要考虑的问题，例如必须考虑雇员和管理人员以外包方式完成此工作的满意度、现有人员的未来能力和企业技术现状等。因此，衡量成本不能仅仅着眼于直接成本，而应该定位于更大的外延上——如何带来最高的回报和最小的组织混乱。