3.劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严
2023-12-01好人卷1
3.劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理()。
A.A.工作中推诿延误，消极怠工的；
B.B.迟到、早退、旷工的；
C.C.未经请假，擅离职守的；
D.D.虚构理由，骗取假期的；
E.E.无理取闹、寻衅滋事、打架斗殴的。
正确答案是ABCDE
