薪酬制度设计的基础是:( )
A.岗位分析与评价
B.薪酬调查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工资标准
正确答案是AB
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://20230611.cn/post/9463283.html
上一篇:地方性法规的制定主体包括( )
下一篇:我们消防工作方针是:预防为主,防消结合