根据集团公司人员配置有关文件规定，对涉及甲乙双方单位利益和可能存在分歧的情形，应在阶段性调动协议中约定处理办法，包括但不限于以下

根据集团公司人员配置有关文件规定，对涉及甲乙双方单位利益和可能存在分歧的情形，应在阶段性调动协议中约定处理办法，包括但不限于以下情形( )。

A.员工与甲方单位产生劳动争议的

B.员工发生工伤事故的

C.甲乙双方单位的企业年金制度、补充医保制度不一致，涉及相关费用的缴纳办法的

D.员工退休后由单位承担的费用，需甲乙双方单位协商确定分摊的

正确答案是ABCD