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备品备件各站点每季度组织一次盘点,盘点开始时间分别为每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日。

各类安全规章考试满分为100分,80分及以上合格,专业理论考试满分为100分,60分及以上合格。

师带徒要求,同一时段师傅只能带两个(含两个)以下徒弟,同一时段内徒弟不得同时跟两个及以上师傅学习。

非内部讲师不予支付内部培训课程的培训津贴(师带徒实操培训除外)

师带徒结束后若徒弟未通过实操考核或评估则为师带徒不合格,可支付师带徒津贴。

班组级培训不予报销培训津贴,岗前培训中班组级安全培训不予报销培训津贴

特种作业操作证每2年复审1次,特种作业操作证管理部门应当在复审期届满 3 个月前统计需要复审人员情况,提交公司人力资源部安排复审

员工参加公司组织的各类培训,结业考试(理论、实操考试)不及格者,本次培训考核不合格;无故不参加考试或考试中有舞弊行为者,给予公司

参与师带徒津贴支付的师带徒专业只限于新员工的定岗专业,且师带徒时间在 1 个月及以上。同一时间段师傅能带两个及以上徒弟。

百日安全奖考核期内出现旷工的,考核全部奖励