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基于KPI的绩效考核方法的理论基础是（ ）。
2024-08-27绩效考评技术(60097)
在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是（ ）。
2024-08-27绩效考评技术(60097)
对于知识型团队的绩效评估，目前最常用的方法是（ ）。
2024-08-27绩效考评技术(60097)
绩效考核是一个动态的持续过程，绩效考核的基础是（ ）。
2024-08-27绩效考评技术(60097)
在以下关于绩效反馈意义的论述中，不正确的是（ ）。
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