2018年镇江公交星级驾驶员考试题库--人力资源

职工因醉酒或者吸毒,导致本人在工作中伤亡的,可以认定工伤。

驾驶员岗位人员执行专业技术人员技术津贴的,必须是经过评聘相结合的办法并公示,聘用后才能发放技术津贴。一旦离开本职岗将不再享受这一

以欺诈的手段,在违背真实意思的情况下与公司签订或者变更劳动合同的,公司可给予对应职工解除劳动合同处罚。

国家法定休假日.休息日计入年休假的假期。

职工请全月事假,事假期间停发工资且自缴对应时间内的社会保险及住房公积金(含单位和个人部分)。

法律.法规规定的以及公司规章制度规定的应从工资中扣除的款项(如罚款),不能直接从薪酬中扣除。

新入职的职工,未独立顶岗阶段,按镇江市最低工资标准核发工资(正常享受绩效),待其考核通过再行套岗定薪。

职工岗位发生变动,老职工固化保留部分,除单位工作需要调整岗位的保留,其他的一律不保留。

2017年7月起,星级线路与星级驾驶员的考核周期,由原来的月度考核变为季度考核。调整后的星级驾驶员发放标准,仍按一.二.三类线路

2017年7月起,新进员工一律不计算外企工龄工资。