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人力资源开发与管理(06093)
下列员工培训方法中,不太适用于知识和技能培训的是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
美国创造学家奥斯本1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法是()
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
律师在霍兰德人业互择理论中的人格类型属于
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
我国企业进行绩效考核时最容易出现的現象是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
绩效考核中,最主要也是最为常见的考核主体是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
绩效管理工作的起点是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
薪酬中相对不变的部分是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
薪酬管理要遵循最低工资法,体现了薪酬管理的
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
下列选项中属于非量化职位评价方法的是
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
俗话说:“军无财,士不来,军无赏,士不往”。给予员工必要的物质报销和奖励是留住人才的基础。
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人力资源开发与管理(06093)
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