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人力资源开发与管理(06093)
德尔菲法中的专家只能是外请的。
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
在员工选拨中,如果测试的信度很低,那么也就意味着测试的有效性很低。
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
CIPP模型是目前最常用的培训评估方式。
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
绩效考核标准制定的前提条件是管理者和员工之间的良好沟通。
2024-08-31
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人力资源
2024-08-31
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工作轮换法
2024-08-31
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职业生涯
2024-08-31
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关键事件法
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
简述人力资源供大于求时需采取的措施。
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
简述外部招聘的方式。
2024-08-31
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