人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) 第3页 - 人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)

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简述组织对员工的评估方法。

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简述员工个人在职业生涯规划与发展存在的问题。

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下列选项中属于人力资源的基本特点的是（）

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劳动力能力要素不包括（）

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人力资源关系的运作有两种基本形式是（）与合作。

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经济资源从市场的途径实现结合和配置，这是（）。

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（）是指因为在生产中采用先进机器、先进设备、先进工艺、先进技术所造成的失业。

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（）属于非劳动收入。

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管理者应重视人的各种互补性。这是（）

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按照时间的顺序记录工作过程，然后经过归纳、整理、提炼，取出所需工作信息的一种工作信息提取方法。这是工作分析法中的（）。

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