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每年上级单位对下级单位培训中心进行（）考核，考核结果纳入同业对标。

2023-12-019月冠军 -单选

员工参加（）及以上的脱产培训，必须进行闭卷考试或操作考核，考试不合格当月绩效考核结果不得超过C级。

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各级单位每（）对员工进行一次岗位能力考核，考核合格方可上岗，不合格待岗培训。员工全年培训学时达不到规定要求，年度绩效考核

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省公司坚持统一规划、分步实施、同步建设、适度超前原则，每（）编制一次培训中心建设规划，每年进行滚动修订，统筹培训中心队伍

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省公司重点建设1个综合性培训中心，满足本单位管理、技术和高级工及以上技能人员培训需要。按照优质资源共享原则，可根据培训需求和专业

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公司按照集约化管理要求，持续推进培训资源优化整合，设立三级培训中心，以下（）不属于三级培训中心。

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下列有关培训计划的四个统一说法不正确的是（）。

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员工参加全日制学历教育或出国留学，毕业后参加公司招聘的（）。

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员工参加全日制学历教育或出国留学，须依法（）。

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员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用由（）承担。

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